组织动力学：个体张力与组织合力

策展人荐语：

之前看完这篇文章，也启发了我如何去创造 Juicing Today 的内部运转机制。

组织动力学有一个基本假定，当系统满足如下三个条件时就会出现系统的自我组织、自我维护、自我修复、自我复制和自我更新现象。

这三个条件分别是：它是个开放系统；它保持远离平衡态；它内部各要素之间存在非线性的相互作用。

对一个封闭系统而言，热力学确认它必定走向无序和混乱，因此唯有从外界引进负熵流以抵消系统内部的熵增，才有可能出现有序结构。远离平衡是为了让随机性发挥作用，而非线性的相互作用给出了多种多样发展的可能性和选择权。

所以，简单点来说，开放非平衡动态非线性——这三驾马车共同构建了组织里最佳平衡点。